Wie ist Ihr aktueller Status?

Aufhebungsvertrag/Kündigung erhalten

Aufhebungsvertrag/Kündigung erwartet

❗❗❗

Wenn Sie die Kündigung bereits erhalten haben, müssen Sie unbedingt beachten, dass innerhalb von drei Wochen nach Eingang der Kündigung Klage erhoben werden muss!

❗❗❗

Infos zur Beschäftigungsdauer

Die Dauer Ihrer Anstellung hat oft einen wichtigen Einfluss auf Ihre Möglichkeiten.

Arbeitsverhältnis unbefristet

Arbeitsverhältnis befristet

Durchschnittlicher Verdienst pro Monat (brutto)

Wie viele Mitarbeiter werden im Betrieb beschäftigt?

Diese Information benötigen wir, um die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes zu überprüfen.

Sonderkündigungsrecht

(Schwer)-Behinderung

Schwangerschaft

Ja

Nein

Elternzeit

Betriebsratmitglied / Schwerbehindertenvertreter*in

Ja

Nein

Gilt ein Tarifvertrag?

Ja

Nein

Wenn ja, welcher Tarifvertrag gilt?

Sind Sie Rechtsschutz versichert?

Ja

Nein

Weiß nicht

Kontaktdaten

Herr

Frau

Möchten Sie uns noch etwas besonderes mitteilen?

Arbeitsvertrag (optional)

Datei hineinziehen oder auswählen

Gehaltsabrechnung der letzten drei Monate (optional)

Datei hineinziehen oder auswählen

Kündigungsschreiben bzw. Aufhebungsvertrag (optional)

Datei hineinziehen oder auswählen

Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung , den Mandatsbedingungen sowie der Widerrufsbelehrung .

Wie ist Ihr aktueller Status?

Cookie-Einstellungen